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De Duurzame Jongens maakt u van

Zahlen sind unser Kompass. Die Energiewende erfordert neue Ansätze; Wachstum ist nur möglich, wenn man genau weiß, wo man heute steht. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen nicht nur verarbeitet, sondern auch interpretiert. Jemand, der erkennt, was auf uns zukommt, noch bevor es eintritt. Jemand, der den Cashflow im Griff hat und Alarm schlägt, wenn sich der Markt bewegt. Jemanden, der gerne viel lernen möchte, aber auch schon jetzt mitdenkt.

Wer sind wir?

„De Duurzame Jongens“ aus Sittard, die in diesem Jahr ihr 7-jähriges Jubiläum feiern, basieren auf der Liebe zu unseren Mitarbeitern, zur Umwelt und zur Erde.

Wir machen Wohnhäuser und Unternehmen umfassend nachhaltiger: mit Heimakkus, Wärmepumpen, Solarmodulen, Klimaanlagen und Hausmanagementsystemen. Nicht als Einzelprodukte, sondern als ein System, das zusammenwirkt und bei dem Erzeugung, Speicherung, Verbrauch und Steuerung aufeinander abgestimmt sind.

Wir orientieren uns an strengen KPIs, auch in finanzieller Hinsicht. Denn man kann nur scharfsinnig handeln, wenn man weiß, wo man steht. Ja, das Tempo ist hoch. Der Markt entwickelt sich rasant, und wir halten Schritt. Aber wir bleiben Menschen, keine Zahlen.

Unsere Grundwerte lassen sich kurz zusammenfassen: Respekt, Loyalität und der Umgang von Mensch zu Mensch. Wir stehen füreinander ein, helfen uns gegenseitig, wenn viel los ist, sprechen uns an, wenn es besser gehen könnte, und stehen gemeinsam an der Bar, wenn die Woche vorbei ist. Hart arbeiten, herzlich lachen und Freude an dem, was wir tun.
„Energie mit einem Lächeln“ ist nicht nur unser Slogan. So fühlt es sich hier auch an.

Was werden Sie tun?

Sie beginnen den Tag mit den Grundlagen

  • Überprüfungen und E-Mails des Vortags durchgehen
  • Bankdaten aktualisieren: Bankbuchungen verarbeitet und abgeglichen
  • Finanz-E-Mail-Postfächer auf dem neuesten Stand: alles gelesen und beantwortet
  • Offene Punkte von gestern wurden abgeschlossen oder weiterverfolgt

Beim Morgenkaffee wird der Grundstein gelegt.

Ihre festen Aufgaben

  • Eingangs- und Ausgangsrechnungen bearbeiten
  • Fracht- und Lieferpapiere prüfen
  • Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Zahlungen und Zahlungsstapel vorbereiten
  • Bankbuchungen prüfen und bearbeiten
  • Verarbeitung von Memorialbuchungen

Cashflow-Management und Kundenkontakt

  • Offene Posten nachverfolgen; die Kommunikation erfolgt intensiv per Telefon, WhatsApp und E-Mail.
  • Kunden in die Themen Depots, Finanzierungen und Zahlungsmodalitäten einbeziehen
  • Unterstützung bei Förder- und Finanzierungsverfahren
  • Aktuelle und übersichtliche Zahlen
  • Alles ist vorbereitet und in Ordnung, damit die Geschäftsleitung einchecken kann
  • Analyse und Berichterstattung zu Cashflow, Margen und offenen Posten
  • Abweichungen durch geeignete Gegenprüfungen ermitteln und melden
  • Finanzielle Fragestellungen zu einer konkreten Empfehlung ausarbeiten
  • Vorbereitung und Unterstützung beim Monatsabschluss

Sie sind damit nicht allein

  • Kurze Wege zum Management: Sie können direkt und ohne Zwischeninstanzen Kontakt aufnehmen
  • Fragen stellen ist immer erlaubt – so werden Sie in diesem Fach schneller besser, als es ein Lehrbuch vermag. Und Sie gehen dabei geschickter vor.
  • Wir automatisieren unsere Prozesse; Sie denken mit über den nächsten Schritt nach
  • Sie zeigen auf, wo Prozesse schneller oder effizienter gestaltet werden können
De Duurzame Jongens
Die nachhaltigen Jungs

Was erwarten wir?

  • MBO 3 oder 4 mit Schwerpunkt Finanzen oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Position im Finanz- oder Verwaltungsbereich sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware, vorzugsweise Exact Online
  • Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert
  • Sie trauen sich, bei einer offenen Rechnung zum Telefon zu greifen
  • Sie gehen die Dinge entschlossen an, warten nicht ab und schlagen rechtzeitig Alarm
  • Lernbereitschaft und der Mut, mitzudenken
  • Kenntnisse im Bereich Fördermittel und Finanzierungen sind von Vorteil

Was bieten wir an?

  • Gehalt zwischen 2.850 € und 3.550 € brutto pro Monat, abhängig von Alter und Berufserfahrung
  • Vollzeitbeschäftigung
  • Gute Altersvorsorge
  • Firmenlaptop
  • 25 Urlaubstage
  • Aus- und Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Rabatt auf unsere nachhaltigen Produkte
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Schritt für Schritt wächst
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Wirtschaftsprüfer: Hier lernen Sie schnell
  • Monatliche Teamaktivitäten, Betriebsausflüge und Freitagsumtrünke 🍻

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Schritt?

Begeistern Sie sich für Zahlen, ein hohes Arbeitstempo und ein Unternehmen, das sich kontinuierlich verbessern möchte? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

📩 Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an info@de-duurzame-jongens.nl
Vielleicht trinken wir schon bald gemeinsam eine Tasse Kaffee.

Die „Duurzame Jongens“. Energie mit einem Lächeln. ⚡🌱

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Sind Sie an dieser Stelle interessiert?

Möchten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen die Projekte von The Sustainable Boys zum Erfolg führen? Dann würden wir gerne mit Ihnen sprechen! Bewerben Sie sich, indem Sie das untenstehende Formular ausfüllen oder senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben an info@de-duurzame-jongens.nl.

De Duurzame Jongens
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